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Mit Skill-based & Data-driven Hiring zu noch besseren Einstellungen
Unverbindliche Erstberatung anfragen
Skill-based:
Fokus auf die Merkmale, die wirklich über Performance & Fit entscheiden
Data-Driven:
Valide Daten als objektive
und belastbare Entscheidungsgrundlage
Moderne Eignungsdiagnostik:
Psychologie, bewährte Forschung & aktuelle Studien als Grundlage innovativer Lösungen
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Datenbasiert erkennen, wer wirklich passt: Mit unseren rollen- & organisationsspezifischen Lösungen gewinnen Sie valide Insights in erfolgsrelevante (Soft) Skills. Für treffsichere Vorhersagen, wer wirklich passt und performen wird.
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Mit SkillSight machen wir entscheidende (Soft) Skills durch fundierte Situational Judgement Tests valide messbar - auch schon früh im Auswahlprozess.
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Vollständig individuell entwickelt und mit datenbasiertem Scorecard-System - für eine fundierte Entscheidung und eine starke Candidate Experience.
Für Schlüsselrollen mit oder ohne disziplinarischer Führungsverantwortung bieten wir valide Assessment und sichern damit Ihre Entscheidung valide ab.
Psychologisches Know-How, aktuellste Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik und Best Practices aus mehr als 100 Beratungsprojekten praxisnah auf den Punkt gebracht.
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Wissenschaftliches Know-How, praxisnah in innovative Lösungen übersetzt: Passend zu Ihren Zielen entwickeln wir z.B. Taxonomien oder Auswahlprozesse.
Individuellen Inhouse-Formate rund um Eignungsdiagnostik, Skill-based Hiring & datengetriebene Entscheidungen - von Basics bis Deep-Dive.
Unsere Academy ermöglicht Ihnen mit dem Fokus auf Skills & Daten bessere, zukunftsgerichtete (Hiring-) Entscheidungen zu treffen und das interne Standing auszubauen.
Systematisch besser entscheiden, wenn es wirklich zählt
Entscheidungen im Recruiting zählen nicht nur zu den wichtigsten im Unternehmen.
Sondern gleichzeitig auch zu den schwierigsten.
Entscheidende Faktoren sind nur schwer zu greifen, subjektive Wahrnehmungen unterscheiden sich und oft fehlt es an einer belastbaren Entscheidungsgrundlage.
Mit psychologischem Know-How und datenbasierten Bewertungssystemen bringen wir fundierte Eignungsdiagnostik in die moderne Recruitingpraxis. Für systematisch bessere Entscheidungen, basierend auf validen Insights.
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Setzen Sie jetzt auf Skill-based & Data-driven Hiring
Noch immer hält sich der Mythos: Entweder wissenschaftlich-fundiert oder effizient und kandidatenfreundlich.
Für uns sind die Ansprüche keine Gegensätze, sondern gehen Hand in Hand. Mit Candidized haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit innovativen Lösungen im Talent Acquisition bessere Entscheidungen zu ermöglichen.
→ Skill-based mit dem Fokus auf die wahren Erfolgsfaktoren.
→ Data-driven für objektive Grundlagen, die zudem ein effizienteres Vorgehen ermöglichen.
Das Beste? Am Ende profitieren davon alle Beteiligten: Bewerbende und Mitarbeitende, Fachbereiche und auch HR selbst.
Erfahren Sie mehr in einem kostenfreien Beratungsgespräch
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